Анализ рынка банкоматов

Алексеев Алексей

Ведущий специалист департамента оценки недвижимости «ИНДИГО»

info@indigo-o.ru

Web-site: www.indigo-o.ru

Анализ рынка банкоматов. Общая характеристика рынка установки банкоматов.

Любая коммерческая организация заинтересована в развитии и расширение своих услуг и банки в этом не исключение.  С периодом становления и развития российской банковской системы, банки стали активно увеличивать клиентскую базу как с помощью физических, так и юридических лиц, увеличивая при этом пакет предлагаемых услуг - от банковских операций (перевод, снятие наличных, оплата кредита) до коммунальных, оплаты налогов, штрафов (оплата квартиры, коммунальные услуги, государственные пошлины, штрафы и т.д.). Банкоматы можно найти в самых отдаленных уголках России.

Места, размещение банкоматов в которых наиболее приемлемо:

  • Гипермаркеты

  • Торговые и бизнес центры, офисные здания;

  • Магазины: универсальные, продуктовые, хозяйственные, сферы промышленной торговли;

  • Гостиницы, отели, дома отдыха, пансионаты;

  • Ночные заведения, бары, кафе, рестораны, заведения общепита, столовые;
  • Аптеки, лечебные заведения, физкультурно-оздоровительные комплексы;

  • Автозаправочные комплексы, автосалоны, мойки, автосервисы;
  • Учебные заведения;

  • Ярмарки, рынки и т.п.;

  • Все предприятия в сфере услуг (салоны связи, дома быта и т.д.).

Стоит отметить что банки охотно сотрудничают с компаниями, которые предлагают установить банкомат у себя в офисах. Банки в таких случаях готовы рассматривать возможность выдачи платежных карт сотрудникам на льготных условиях и предлагать дополнительные услуги. Если место, в котором установлен банкомат является проходным, то терминал способен увеличить проходимость и привлечь больше клиентов, что позволит увеличить продажи в магазине или объем услуг в сервисном предприятии.

Существуют так же зарплатные проекты, когда банк полностью обслуживает конкретную организацию, в том числе и выплата заработной платы своим сотрудникам. Нередко бывает, что банк сам выступает инициатором установки банкомата в холе и коридорах административных зданий и бизнес-центрах, где поток как своих, так и потенциальных будущих клиентах огромен. Зарплатный проект — это соглашение банка с компанией, сотрудникам которой банк обязуется перечислять заработную плату с корпоративного расчетного счета на индивидуальные счета сотрудников. Банковскими картами сотрудников обеспечивает банк. Такое сотрудничество выгодно всем сторонам соглашения.

Какие факторы влияют на выбор банка для зарплатного проекта:Соотношение цены к качеству услуг. Организация сравнивает набор услуг, и их стоимость, которые предоставляет банк в рамках зарплатного проекта.

  • Наличие дополнительных сервисов/программ лояльности для клиентов и организаций. Например, возможность подключить овердрафт для кредитования сотрудников по зарплатным картам. В дополнение к зарплатным картам банк также может предлагать еще и кредитные. А проценты по ипотечным и потребительским кредитам банка могут быть понижены или упрощена процедура его получения специально для сотрудников. Выплата зарплаты работнику организации является для банка дополнительной гарантией.

  • Удобство программного обслуживания для проведения расчетов, оперативность зачисления средств. ПО должно быть понятно для работников бухгалтерии, а средства должны зачисляться строго день-в-день и без задержек.
  • Обширная сеть банкоматов, их удобное расположение. Комиссия за снятия наличных в банкоматах своего банка, как правило, отсутствует, но в банкоматах сторонних банков она может достигать нескольких процентов.

Данный банковский продукт демонстрирует высокую востребованность, именно поэтому зарплатные карты обеспечивают основной прирост эмиссии всех банковских карт. По данным ЦБ РФ, на 1 июля 2013 года российскими банками было выпущено свыше 205 млн.  пластиковых карт, 69,1% из них — это дебетовые карты (без овердрафта), включая зарплатные карты. Доля дебетовых карт с овердрафтом — 18,1%. Кредитные карты не столь популярны, они составляют 12,8% от общего числа карт.

Преимущества зарплатного проекта для банка:

  1. получение фиксированного дохода (комиссия за обслуживание организации) при минимальных рисках.
  2. расширение клиентской базы.
  3. Участники зарплатных проектов часто пользуются и другими услугами банка: овердрафтом, кредитом и т. д.

    Расчет окупаемости банкомата, установленного для зарплатного проекта:

  1. Стоимость пластиковых карт, комиссия за годовое обслуживание;
  2. Процент за зачисление ФОТ на карточные счета.

Таким  образом, установка банковских банкоматов – перспективное дело, обеспечивающее функцию представительства банка в разных точках городов и страны, характеризуемое очевидной  удобностью «мультисервиса» и шаговой доступности для граждан РФ и предпринимателей.

 Полную версию статьи или консультацию можно получить в офисе компании или по телефонам, указанным на сайте Компании «ИНДИГО».

Похожие статьи:

Оценка арендной ставки под банкомат для государственных (бюджетных) организаций

8 (495) 998-35-89

Все просто. Вы ставите задачу - мы ее решаем.

Принципы работы


  1. Ориентация на результат нашего Клиента – как ориентир для внутренних бизнес-процессов.
  2. Инновационность подходов при неукоснительном соблюдении требований Клиента.
  3. Профессиональное сопровождение Клиента на всех этапах его деятельности.

Стандарты качества


Отчеты, подготовленные нашими Оценщиками, в обязательном порядке соответствуют требованиям Федерального закона "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" от 29.07.1998 г. №135-ФЗ, федеральным стандартам оценочной деятельности (ФСО № 1, № 2, № 3, №4), а также международным стандартам и стандартам, установленным саморегулируемой организацией оценщиков.

Контактная информация


Полное название: Группа компаний "ИНДИГО"
Фактический адрес: г. Москва, ул. 1-я Магистральная, д.18;        
г. Москва, ул. Новохохловская, д.15

Ближайшая ст. метро: Полежаевская, Таганская, Марксистская

Единое обслуживание клиентов: тел.: 8 (495) 998-35-89
Электронная почта: info@indigo-o.ru
Сайт: www.indigo-o.ru